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Zusammen sind wir stark!

Die COVID-19-Pandemie betrifft Menschen, Länder und Unternehmen auf der ganzen Welt
Auch in der aktuellen Situation suchen wir Verstärkung für unser Team.

Exploring life to improve living!

Einladung zum Webinar “Exploring life to improve living”

Vitafoods Virtual Expo

Wir freuen uns sehr, Sie vom 7. bis 11. September 2020 an unserem virtuellen Stand der Vitafoods Virtual Expo begrüßen zu dürfen! Vereinbaren Sie ein Meeting mit unseren Sales Experten! Für Besucher ist der Messebesuch völlig kostenlos, registrieren Sie sich über folgenden Link: https://registration.gesevent.com/survey/1c4fg0okeua6a

Job Swapping

Getreu unseres Core Values GO BEYOND stellen sich unsere Führungskräfte Jasmin Olbromski (Director of Procurement & Quality) und Michael Hempel (Director of Sales) einer besonderen Herausforderung: sie tauschen für 3 Monate ihre Jobs! Wir sind der Überzeugung, dass neben der hohen Fachkompetenz unserer Führungskräfte insbesondere die Fähigkeit des People Managements von zentraler Bedeutung ist. Deshalb
Denk Ingredients freut sich, die Portfolioexpansion unseres in Spanien ansässigen Partners Nektium anzukündigen. Unser Partner Nektium spezialisiert sich auf standardisierte botanische Inhaltsstoffe und hat zudem kürzlich den neuen Inhaltsstoff Echinacea angustifolia auf den Markt eingeführt. Echinacea angustifolia hat eine wissenschaftlich nachgewiesene Wirksamkeit im Hinblick auf immununterstützende Leistungen und verstärkende Eigenschaften auf die körpereigene Widerstandskraft gegen

ERSTER DIGITALER EINFÜHRUNGSTAG

Am 1. April gab es eine Premiere bei Denk Ingredients. Zum ersten Mal fand die Einführungsveranstaltung für neue Kolleginnen und Kollegen per Videokonferenz statt. Bei dieser Gelegenheit stellten sich verschiedene Abteilungen vor und erläuterten firmeninterne Prozesse. Auch organisatorische Punkte wurden besprochen, um den neuen Teammitgliedern einen Überblick über wichtige AnsprechpartnerInnen und Informationen im Unternehmen zu
Im Recruiting und Bewerbungsprozess sind in der aktuellen Situation kreative Lösungen gefragt. Normalerweise führen wir nach dem ersten Telefoninterview ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus. Diese persönlichen Gespräche werden nun durch Videotermine ersetzt. Hier haben die BewerberInnen die Möglichkeit das Recruiting-Team und den Fachbereich virtuell kennen zulernen. Dieses Vorgehen bietet einige Vorteile für BewerberInnen:

Zusammen sind wir stark!

Die COVID-19-Pandemie betrifft Menschen, Länder und Unternehmen auf der ganzen Welt und stellt uns alle vor viele Herausforderungen. Gesundheit und Ernährung als menschliche Grundbedürfnisse haben in diesen Wochen und Monaten einen besonders hohen Stellenwert. Als Ihr Partner für ACCESS TO HEALTH INGREDIENTS geben wir weiterhin unser Bestes, um Ihnen stets den höchsten Service und eine
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